งาน,หางาน,สมัครงาน 360 Quality Management 360 Quality Management Co.,Ltd.
360 Quality Management Co.,Ltd.
9 อาคาร จี ทาวเวอร์ ชั้น 31 ฝั่ง North Wing
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
Tel. 0646249911 งานกรุงเทพ ประกาศเมื่อ 8 มีนาคม 2568
|
 |
บริษัท สาม หก ศูนย์ ควอลิตี้ แมนเนจเม้นท์ เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในด้านการสรรหาบุคคลากร เพื่อคัดสรรพนักงานเข้าปฎิบัติงานในบริษัทชั้นนำของประเทศ ด้วยทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคคลากร ใน สายอาชีพ Finance , Accounting ,Sales , Business Development, Human Resource ,IT และตำแหน่งอื่นๆ
โดยการคัดเลือกผู้สมัครงาน ตระหนักถึง คุณภาพ ความเหมาะสมกับ องค์กรลูกค้า และความรวดเร็วในการให้บริการเป็นหลัก เพื่อลูกค้า จะได้คนตามเป้าหมาย เพื่อการดำเนินธุรกิจต่อไป
ซึ่งองค์กรชั้นนำ จากต่างประเทศ และ บริษัท ในไทย ไว้วางใจ ให้ทาง 360QM ได้สรรหาให้ตลอดมา
|
|
 |
รับสมัครตำแหน่ง
Telemarketing รับป.ตรี จบใหม่ ใกล้ BTS นานา หยุดส.-อา.และนักขัตฯ ติดต่อ HRแพรว |
 |
จำนวนอัตรา |
10 |
 |
จังหวัด |
กรุงเทพ |
 |
ระดับการศึกษา |
วุฒิปริญญาตรีเท่านั้น ไม่จำกัดสาขา |
 |
 |
รายละเอียด |
ทุกเพศ *เพศชายต้องมีใบสด.8/สด.43 เท่านั้น!
วุฒิปริญญาตรีเท่านั้น ไม่จำกัดสาขา
ยินดีรับเด็กจบใหม่
อายุ 22-35 ปี
มีความสนใจในงานขาย
เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ยินดีสอนงานให้ โดยเทรนเนอร์ชำนาญงาน
พูดฉะฉาน/กล้าพูด/น้ำเสียงน่าฟัง
ไม่เป็นภาวะซึมเศร้า/ไทรอยด์
ทัศนคติดีต่องานขาย/งานประกัน
ฉีดวัคซีนโควิดครบ 2 เข็มเท่านั้น! |
 |
สวัสดิการ |
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหต (ตามบริษัทของลูกค้า)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- ค่าเดินทาง + ค่าน้ำมันรถ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าครองชีพ
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน
- เบี้ยขยัน
- คอมมิชชั่น
- ประกันสังคม,ประกันสุขภาพ ,ประกันชีวิต
- โบนัส ทุกๆ 3 เดือน และสิ้นปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตามปฏิทิน)
- สิทธ์การลาป่วย ,ลากิจ ,ลาพักร้อน
- ท่องเที่ยวต่างประเทศ และอื่นๆอีกมาย++
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน
**หมายเหตุ สวัสดิการขึ้นอยู่กับสถานประกอบการที่ท่านได้ปฎิบัติงาน** |
 |
เวลาทำงาน |
ประจำ |
 |
เงินเดือน |
เงินเดือน 15,000+Commission /รายได้เฉลี่ย 18,000-30,000++ บาท |
 |
สนใจติดต่อ |
แผนกสรรหาบุคลากร |
 |
เบอร์โทร |
0646249911 |
 |
เว็บไซต์ |
http://www.360qm.co.th |
 |
|