จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
กรุงเทพ |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
- ร่วมกำหนดทิศทางและนโยบายขององค์กรร่วมกับคณะฝ่ายบริหาร
- จัดวางโครงสร้าง ดูแลและช่วยบริหารจัดการในนาม / แทนกรรมการผู้จัดการในการดำเนินงานของฝ่ายที่ได้รับมอบหมายทั้งหมด
- ควบคุมการใช้งบประมาณของทุกหน่วยงานให้ใช้อย่างคุ้มค่าและเหมาะสม
- ปฏิบัติและสนับสนุนให้ความร่วมมือกับคณะกรรมการต่างๆขององค์กรทุกหน่วยงาน
- ดูแลกำกับและตรวจสอบเอกสารให้เป็นไปตามมาตรฐานข้อกำหนดของระบบคุณภาพ
- จัดวางกลยุทธ์ แนวทาง คิดนโยบาย เพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดขององค์กร
- ประสานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย
- หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 40 - 50 ปี
- วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ วิเคราะห์ วางแผน และนำเสนอ
- เคยผ่านการฝึกอบรมระบบคุณภาพ ISO 9001 , GMP , HACCP , FSSC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนกลาง
- มีภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารจัดการ การประเมินสถานการณ์ และทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน
- มีความคล่องตัวในการเดินทาง ทั้งที่สำนักงานใหญ่กรุงเทพและที่โรงงาน |
|
สวัสดิการ |
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดประเพณี และ ตามประเพณีไม่ต่ำกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน)
- เงินรางวัล / โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เฉพาะรายเดือน)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง ( ลาสมรส , คลอดบุตร , ฌาปนกิจ)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- ฝีกอบรม / สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
- ชุดยูนิฟอร์ม (โรงงาน)
- อาหารกลางวันราคาถูก (โรงงาน)
- ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ฯลฯ
- ห้องฟิสเนตออกกำลังกาย (สำนักงานใหญ่)
**ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม** |
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
02-679-8192 ต่อ 160 |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|